Solution RH nouvelle génération avec une couverture fonctionnelle large répondant à la majorité des besoins RH classiques en entreprise, Accretio est un véritable Réseau Social d’Entreprise (RSE).  

Leader des solutions RH en France, ADP détient une expertise pointue sur la paie et propose une vaste offre de solutions RH  Saas pour des entreprises de toutes tailles. ADP est un des leaders mondiaux du BPO RH, positionné essentiellement sur la paie.

BetterWorks propose une plateforme de gestion de la performance et de gestion des objectifs qui permet aux collaborateurs de mettre à jour et de suivre leurs objectifs  en temps réel.

Bloomin permet de suivre au fil de l’eau la motivation de vos collaborateurs en facilitant la création d'enquêtes, la collecte des résultats et leur partage avec le management. 

Clustree édite une solution technologique s'appuyant sur l’intelligence artificielle afin de permettre aux entreprises de délivrer des prises de décisions proactives et basées sur les faits au service du recrutement et du développement des carrières.

iCare propose un outil de mesure de l'engagement ainsi qu'un accompagnement au quotidien pour améliorer le bien-être des collaborateurs.

Jubiwee permet de détecter les attentes des employés, d'identifier les points d'attention prioritaires et propose en temps réel des rapports clairs et priorisés - pour tous les managers.

Kenexa, fournisseur majeur de solutions de recrutement et de gestion des talents, fait partie du groupe IBM. Les solutions de gestion des talents IBM Kenexa proposent une association inédite de technologie cloud et de services de conseil qui tient compte à la fois des personnes et des processus. 

Lumesse est un des leaders internationaux de solutions de gestion des talents, de recrutement et de formation en mode SaaS. Lumesse propose également des solutions best of breed de gestion des talents, notamment pour l’industrie RPO.

Motiva propose plusieurs solutions dans les domaines du recrutement, de la mobilité et de l'engagement ayant pour but d’aider chaque collaborateur à devenir un talent motivé et performant.​

Officevibe est une plate-forme SaaS permettant de mesurer l'engagement des salariés d'une entreprise. Officevibe permet de concevoir facilement des enquêtes et de récupérer les résultats pour mesurer la satisfaction des employés et générer des actions en conséquence.

Oracle propose plusieurs solutions RH innovantes qui offrent des outils faciles d’utilisation, personnalisés, connectés aux médias sociaux et qui proposent une vue d’ensemble du cycle de vie des salariés dans son intégralité.

QuarksUp, éditeur de solutions e-GRH du groupe Netquarks, propose des solutions particulièrement adaptées aux besoins des entreprises internationales couvrant les domaines de la formation, du management des talents et des compétences,  du pilotage des carrières et des successions.

Saba met à disposition de ses clients une solution Cloud de gestion des talents axée sur l’apprentissage automatique et sur des fonctionnalités collaboratives. Cette solution est utilisée dans le monde entier pour recruter, former, motiver et inspirer les employés.

SAP SuccesFactors est un éditeur SIRH dimensionné à l'international. Il propose un accompagnement large  sur l'administration et le développement des organisations adapté à des entreprises de toutes tailles. Il couvre les domaines de la gestion des talents, le Socle RH et le Reporting & Planification. 

Sopra HR Software est une filiale de Sopra Steria offrant des solutions complètes RH (Pléiades et HR Access) qui couvrent les domaines fonctionnels de gestion administrative & paie, gestion des temps et des activités, gestion des talents, Core HR International, pilotage et performance et espaces collaboratifs.

Supermood permet de faire un  suivi de l’engagement, des campagnes de feedback et de développer une culture de la reconnaissance sur une même plateforme RH de nouvelle génération.

Ultimate Software est un spécialiste des logiciels de RH et de traitement de la paie. La solution UltiPro propose une solution unifiée de gestion des RH, de la paie et des compétences.