Évaluation du bien-être des salariés : Le bilan bien-être propose de suivre l’évolution du bien-être général sur un tableau de bord anonymisé

Proposition d'actions adaptées pour améliorer le bien-être des salariés, grâce à un algorithme

Programmes de coaching digital personnalisés selon les attentes des collaborateurs sur plusieurs thématiques : sommeil, gestion du stress, nutrition, activité physique, équilibre de vie...

Promotion : Mise à disposition d'une gamme d'outils de promotion des actions entreprises

Proposition d'un catalogue d'activités bien-être