Créé en
1998
Fondation
Octime propose différentes solutions de planification et gestion des temps, adaptées à la taille de l'entreprise, à son secteur d'activité et à ses objectifs. Les solutions permettent également d'interfacer les temps avec la paie et proposent des espaces de suivi personnalisables.
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Gestion des temps : automatisation de la gestion des des temps et des présences dans le respect du réglementaire
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Planification : Établissement des plannings prévisionnels
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Gestion des absences : Demandes d'absence dématérialisées via workflow de validation
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Badgeage: Gamme de terminaux tactiles, virtuels, smartphones et badges
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Interface RH & Paie : Transfert automatisé des variables vers la paie
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Portail RH : Espace de communication interne
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Fiches Collaborateurs: Suivi des données RH du collaborateur
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Gestion d'activités : Planification et suivi des activités par équipe/projet/métier
Domaines fonctionnels
Cible entreprises
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Toute taille d'entreprises
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OCTIME expresso, solution dédiée aux structures de moins de 300 employés
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Offres spécifiques pour les secteurs de la santé, de l'industrie, de la distribution et des collectivités
Modèle de déploiement
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Les solutions sont disponibles en mode SaaS
