Domaines fonctionnels

 Pour les salariés :

• Expression du ressenti en temps réel via un questionnaire

• Bilan bien-être

• Parcours de formation personnalisés suite au bilan

• Suivi des évolutions

• Sondages sur les changements et transformations de l'entreprise

• Mise en place d'une "boîte à idée numérique"

 Pour les dirigeants et managers :

• Suivi en temps réel des indicateurs de bien-être des collaborateurs

• Suivi en temps réel des indicateurs de bien-être des collaborateurs post-confinement : Indicateurs conditions de reprise

• Suivi de l'évolution de la qualité de vie au travail dans une équipe (benchmark)

• Alertes si une équipe est identifiée comme en souffrance

• Proposition de formations/conseils liés au bien-être au travail

• Forum manager pour partager conseils et REX