Leader des solutions RH en France, ADP détient une expertise pointue sur la paie et propose une vaste offre de solutions RH  Saas pour des entreprises de toutes tailles. ADP est un des leaders mondiaux du BPO RH, positionné essentiellement sur la paie.

Andjaro (ex OuiTeam) est une plateforme de gestion en temps réel de transfert ponctuel de personnels entre sites d'un même groupe. La solution permet de trouver des remplaçants en interne pour faire face à des besoins ponctuels et structurels (mutation, absentéisme, pics d'activité, congés,...) tout en permettant de flexibiliser l'activité et limiter le coût du personnel externe (CDD, Intérim,..).

Aragon-eRH est l’une des entités SaaS de Digital Dimension, du groupe Econocom. La solution en mode SaaS couvrant les processus d'administration RH, de gestion des talents, de gestion des temps et de la planification, de formation et d'accompagnement de projets. 

Cegedim SRH est un acteur majeur du marché de l'externalisation RH qui propose des solutions allant de la gestion de la paie jusqu'à la gestion des Ressources Humaines.

Talentia Software est un éditeur et intégrateur de solutions logicielles d’entreprise spécialisé en gestion de la Performance Financière et du Capital Humain (paie-RH, solutions SIRH et gestion des talents).

Ceridian est un fournisseur mondial de solutions de gestion du capital humain présent dans plus de 50 pays. L'application Dayforce HCM regroupe la gestion de la paie, des impôts, des avantages sociaux, des effectifs, des ressources humaines, des talents et des documents ainsi que des outils d'analyse.

Clustree édite une solution technologique s'appuyant sur l’intelligence artificielle afin de permettre aux entreprises de délivrer des prises de décisions proactives et basées sur les faits au service du recrutement et du développement des carrières

Crosstalent développe et met en œuvre des solutions innovantes pour la transformation digitale de l’entreprise, notamment dans les domaines d’application du management des talents et des organisations, du pilotage stratégique et opérationnel de la Fonction RH, de la mobilité professionnelle et du développement des compétences collectives et de la conduite de transformations.

​Eurécia est un éditeur français de logiciels de gestion des ressources humaines, en mode SaaS. Le SIRH Eurécia permet la simplification et l’automatisation de l'ensemble des processus RH. Le logiciel se compose de 11 modules indépendants et complémentaires : 6 modules dédiés à l'administration du personnel, 4 orientés gestion des talents et un consacré à la qualité de vie au travail.

Foederis est un des leaders français de solutions intégrées de gestion des talents en mode SaaS.

Aujourd'hui filiale du groupe Amano, Horoquartz est un éditeur/intégrateur pionner de la gestion des temps et des plannings. La société propose également des solutions de dématérialisation de processus RH, de sûreté et de sécurité, ainsi que de gestion des identités et des processus d’habilitation.

Présent dans 170 pays, Infor propose des solutions complètes et souples couvrant de nombreux aspects du processus de gestion des ressources humaines. Ces solutions de gestion des talents sont construites sur une approche scientifique, garantissant des décisions plus éclairées et une exploitation optimale des talents.

Kronos est un éditeur spécialisé dans la gestion des temps et des activités. Leur solution Kronos® Workforce Central® propose une gamme complète de produits sur mesure pour la gestion des effectifs ayant pour but d’augmenter la productivité, d’assurer la conformité, de mieux contrôler les coûts et de pleinement motiver les collaborateurs.

Meta4 propose une gamme de solutions et de services Paie et RH bâtis autour de sa plateforme SIRH, complète et modulaire, commercialisée en mode SaaS ou Licence. Inspirée des meilleurs usages des organisations locales et internationales, l’offre de Meta4 s’appuie sur une suite logicielle nativement intégrée et centrée sur l’individu.

Nibelis est un éditeur français d’une solution SIRH Cloud Paie et RH destinée aux organisations de 50 à 5000 salariés. Nibelis propose également de prendre en charge tout ou partie des processus métier, de la maintenance légale à l’externalisation complète de la paie. 

Oracle propose plusieurs solutions RH innovantes qui offrent des outils faciles d’utilisation, personnalisés, connectés aux médias sociaux et qui proposent une vue d’ensemble du cycle de vie des salariés dans son intégralité.

Saba met à disposition de ses clients une solution Cloud de gestion des talents axée sur l’apprentissage automatique et sur des fonctionnalités collaboratives. Cette solution est utilisée dans le monde entier pour recruter, former, motiver et inspirer les employés.

SAP SuccesFactors est un éditeur SIRH dimensionné à l'international. Il propose un accompagnement large  sur l'administration et le développement des organisations adapté à des entreprises de toutes tailles. Il couvre les domaines de la gestion des talents, le Socle RH et le Reporting & Planification. 

Talentia Software est un éditeur et intégrateur de solutions logicielles d’entreprise spécialisé en gestion de la Performance Financière et du Capital Humain (paie-RH, solutions SIRH et gestion des talents).

Talentsoft, leader européen des applications Cloud en gestion des talents, propose une solution 100% Cloud pour la gestion du recrutement, l’évaluation de la performance, la formation, le développement des compétences et des carrières, et la gestion des rémunérations.

Grâce à des fonctionnalités RH, de planification opérationnelle, de recrutement, de gestion de la paie et de gestion des talents au sein d’un système unique, les utilisateurs Workday bénéficient d’une visibilité complète sur l’ensemble de leurs processus RH.