Leader des solutions RH en France, ADP détient une expertise pointue sur la paie et propose une vaste offre de solutions RH  Saas pour des entreprises de toutes tailles. ADP est un des leaders mondiaux du BPO RH, positionné essentiellement sur la paie.

Alcuin, est un acteur complet de la gestion du capital humain, du dialogue social et de la formation, initiale et continue. Son ambition est de concevoir des produits toujours plus innovants, plus simples d’emploi et plus centrés sur l’utilisateur.

Altays est un éditeur de logiciel qui propose une suite RH couvrant les domaines de recrutement & mobilité, compétences & performances et relations sociales & réglementaire. Les solutions Altays sont modulaires et peuvent être adaptées à l’environnement et aux besoins de l’organisation. 

Aragon-eRH est l’une des entités SaaS de Digital Dimension, du groupe Econocom. OneAragon et OneAragonForPME sont des solutions en mode SaaS couvrant les processus d'administration RH, de gestion des talents, de gestion des temps et de la planification ainsi que des interfaces avec la paie. 

Benify est une plateforme Web en mode SaaS permettant de à chaque entreprise de valoriser sa politique de rémunération et d'avantages sociaux, d'offrir à tous les collaborateurs un accès simplifié aux services et avantages sociaux tout en leur permettant de choisir leurs modes de rémunération. 

Beqom est un éditeur de logiciels SaaS spécialisé dans la gestion des rémunérations pour les grands groupes. Il propose des solutions permettant de gérer les ressources humaines, la performance commerciale et la rémunération globale

Cegedim SRH est un acteur majeur du marché de l'externalisation RH qui propose des solutions allant de la gestion de la paie jusqu'à la gestion des Ressources Humaines.

Les solutions Cegid couvrent l’ensemble des besoins des services Paie et gestion administrative des RH des organisations de toutes tailles. Une suite logicielle complète dédiée à la gestion des talents complète l’offre : recrutement, suivi des formations, évaluation des performances, etc.

Ceridian est un fournisseur mondial de solutions de gestion du capital humain présent dans plus de 50 pays. L'application Dayforce HCM regroupe la gestion de la paie, des impôts, des avantages sociaux, des effectifs, des ressources humaines, des talents et des documents ainsi que des outils d'analyse.

Cornerstone est un éditeur reconnu dans la gestion des talents sur les domaines du recrutement, de la formation et de la gestion de la performance. Il propose une solution permettant de gérer tout le cycle de vie du collaborateur à partir d'une plateforme cloud unique.

Crosstalent développe et met en œuvre des solutions innovantes pour la transformation digitale de l’entreprise, notamment dans les domaines d’application du management des talents et des organisations, du pilotage stratégique et opérationnel de la Fonction RH, de la mobilité professionnelle et du développement des compétences collectives et de la conduite de transformations.

Foederis est un des leaders français de solutions intégrées de gestion des talents en mode SaaS.

Aujourd'hui filiale du groupe Amano, Horoquartz est un éditeur/intégrateur pionner de la gestion des temps et des plannings. La société propose également des solutions de dématérialisation de processus RH, de sûreté et de sécurité, ainsi que de gestion des identités et des processus d’habilitation.

Présent dans 170 pays, Infor propose des solutions complètes et souples couvrant de nombreux aspects du processus de gestion des ressources humaines. Ces solutions de gestion des talents sont construites sur une approche scientifique, garantissant des décisions plus éclairées et une exploitation optimale des talents.

Kenexa, fournisseur majeur de solutions de recrutement et de gestion des talents, fait partie du groupe IBM. Les solutions de gestion des talents IBM Kenexa proposent une association inédite de technologie cloud et de services de conseil qui tient compte à la fois des personnes et des processus. 

Au travers de sa suite Dynamics 365 Human Resources, Microsoft propose une solution de gestion de talents moderne sur les principaux processus RH basée sur une interface connue de tous. Microsoft propose de nombreuses intégrations avec ses solutions comme LinkedIn, Power BI, l'assistant Cortana ou la suite Office 365 pour enrichir l'expérience proposée aux experts RH, Managers et salariés.

NOVRH propose une solution SIRH de gestion de la Paie et des Ressources Humaines, adaptée aux entreprises privées et publiques de 250 à 5000 collaborateurs. La solution couvre tous les aspects de la GRH avec notamment la gestion administrative du personnel, la paie, les absences, la rémunération et les avantages, la gestion des talents, la formation, le recrutement ainsi que le pilotage à travers des outils décisionnels RH.

Oracle propose plusieurs solutions RH innovantes qui offrent des outils faciles d’utilisation, personnalisés, connectés aux médias sociaux et qui proposent une vue d’ensemble du cycle de vie des salariés dans son intégralité.

Personio est une plateforme RH moderne en mode SaaS permettant de gérer les principaux processus d'administration du personnel. La plateforme propose une ergonomie intuitive couplée à des fonctionnalités permettant d'exploiter facilement les données. 

Saba met à disposition de ses clients une solution Cloud de gestion des talents axée sur l’apprentissage automatique et sur des fonctionnalités collaboratives. Cette solution est utilisée dans le monde entier pour recruter, former, motiver et inspirer les employés.

SAP SuccesFactors est un éditeur SIRH dimensionné à l'international. Il propose un accompagnement large  sur l'administration et le développement des organisations adapté à des entreprises de toutes tailles. Il couvre les domaines de la gestion des talents, le Socle RH et le Reporting & Planification. 

Talentia Software est un éditeur et intégrateur de solutions logicielles d’entreprise spécialisé en gestion de la Performance Financière et du Capital Humain (paie-RH, solutions SIRH et gestion des talents).

Talentsoft, leader européen des applications Cloud en gestion des talents, propose une solution 100% Cloud pour la gestion du recrutement, l’évaluation de la performance, la formation, le développement des compétences et des carrières, et la gestion des rémunérations.

Ultimate Software est un spécialiste des logiciels de RH et de traitement de la paie. La solution UltiPro propose une solution unifiée de gestion des RH, de la paie et des compétences.

Grâce à des fonctionnalités RH, de planification opérationnelle, de recrutement, de gestion de la paie et de gestion des talents au sein d’un système unique, les utilisateurs Workday bénéficient d’une visibilité complète sur l’ensemble de leurs processus RH.