Aragon-eRH est l’une des entités SaaS de Digital Dimension, du groupe Econocom. OneAragon et OneAragonForPME sont des solutions en mode SaaS couvrant les processus d'administration RH, de gestion des talents, de gestion des temps et de la planification ainsi que des interfaces avec la paie. 

Benify est une plateforme Web en mode SaaS permettant de à chaque entreprise de valoriser sa politique de rémunération et d'avantages sociaux, d'offrir à tous les collaborateurs un accès simplifié aux services et avantages sociaux tout en leur permettant de choisir leurs modes de rémunération. 

Cegedim SRH est un acteur majeur du marché de l'externalisation RH qui propose des solutions allant de la gestion de la paie jusqu'à la gestion des Ressources Humaines.

Les solutions Cegid couvrent l’ensemble des besoins des services Paie et gestion administrative des RH des organisations de toutes tailles. Une suite logicielle complète dédiée à la gestion des talents complète l’offre : recrutement, suivi des formations, évaluation des performances, etc.

Ceridian est un fournisseur mondial de solutions de gestion du capital humain présent dans plus de 50 pays. L'application Dayforce HCM regroupe la gestion de la paie, des impôts, des avantages sociaux, des effectifs, des ressources humaines, des talents et des documents ainsi que des outils d'analyse.

DOCAPOSTE, filiale du Groupe La Poste alliant plateformes collaboratives, expertise métier, capacités numériques et industrielles, s’est imposé comme le partenaire business de confiance de la transformation numérique et mobile des organisations. Ses solutions s'adressent à différents métiers de l'entreprise dont les ressources humaines.

Easyrecrue propose une suite de solutions digitales et innovantes de présélection à destination des professionnels du recrutement. Spécialiste du recrutement, Easyrecrue propose à ses clients une plateforme d'entretien vidéo innovante ainsi que des tests dédiés à la présélection des candidatures par vidéo.

Foederis est un des leaders français de solutions intégrées de gestion des talents en mode SaaS.

Aujourd'hui filiale du groupe Amano, Horoquartz est un éditeur/intégrateur pionner de la gestion des temps et des plannings. La société propose également des solutions de dématérialisation de processus RH, de sûreté et de sécurité, ainsi que de gestion des identités et des processus d’habilitation.

Présent dans 170 pays, Infor propose des solutions complètes et souples couvrant de nombreux aspects du processus de gestion des ressources humaines. Ces solutions de gestion des talents sont construites sur une approche scientifique, garantissant des décisions plus éclairées et une exploitation optimale des talents.

Lucca est un éditeur de logiciels SaaS proposant d'automatiser les processus administratifs et RH sur les domaines de la gestion des congés et absences, la gestion des notes de frais, la dématérialisation du dossier du personnel, la distribution des fiches de paie et le suivi des temps. 

Neocase Software est le leader global de solutions Cloud pour les Centres de Services Partagés (CSP) RH et Finance. Neocase Software propose des solutions applicatives performantes, innovantes et flexibles afin de rationaliser vos processus métier, réduire les coûts et améliorer la relation client, employé et fournisseur.

NOVRH propose une solution SIRH de gestion de la Paie et des Ressources Humaines, adaptée aux entreprises privées et publiques de 250 à 5000 collaborateurs. La solution couvre tous les aspects de la GRH avec notamment la gestion administrative du personnel, la paie, les absences, la rémunération et les avantages, la gestion des talents, la formation, le recrutement ainsi que le pilotage à travers des outils décisionnels RH.

Octime propose différentes solutions de planification et gestion des temps, adaptées à la taille de l'entreprise, à son secteur d'activité et à ses objectifs. Les solutions permettent également d'interfacer les temps avec la paie et proposent des espaces de suivi personnalisables.

PeopleDoc propose une plateforme de digitalisation RH complète, collaborative et agile. Ses solutions permettent aux organisations de gérer efficacement les opérations RH et d’optimiser la communication avec leurs collaborateurs et managers.

Personio est une plateforme RH moderne en mode SaaS permettant de gérer les principaux processus d'administration du personnel. La plateforme propose une ergonomie intuitive couplée à des fonctionnalités permettant d'exploiter facilement les données. 

Premium RH propose une offre intégrée et modulaire en mode SaaS ou en mode vente licences qui permet de fédérer les données de l’ERP des Ressources Humaines et de piloter l’ensemble des processus de gestion du développement du capital humain d’une entreprise.